Você provavelmente já ouviu falar que a capacidade de concentração¹ do ser humano é de apenas alguns segundos, não é? Segundo os especialistas, a razão é o uso das tecnologias digitais, que tiram a nossa atenção com qualquer estímulo. Mas antes que você veja essa questão pelo lado negativo, que tal entender como essas mesmas tecnologias podem nos auxiliar? As pílulas de aprendizado, assunto deste artigo, são um exemplo disso.
O que são pílulas de aprendizado e como utilizá-las na educação corporativa
As pílulas de aprendizado, também conhecidas como pílulas de conhecimento, são uma ferramenta de ensino-aprendizagem que se destaca pela curta duração. São materiais produzidos de uma forma independente e completa, que servem para transmitir conhecimento de modo simples e rápido, sem que o aluno ou profissional precise perder muito tempo para acessá-los.
Esse tipo de ferramenta vem ao encontro do novo contexto da educação formal e profissional. Como vimos, a nossa capacidade de atenção não é muito grande e quem já passou horas sentado em uma sala ouvindo alguém falar sabe bem que esse modelo de ensino nem sempre traz bons resultados, já que não promove a interatividade e o engajamento dos alunos.
Atentos a essa realidade, aos poucos, especialistas e profissionais que atuam com educação, seja formal, seja corporativa, vêm buscando novos métodos mais eficazes para a assimilação do conteúdo por quem aprende. É o caso das metodologias ativas, muito utilizadas em faculdades e em treinamentos, e das práticas de e-learning e microlearning, que utilizam a internet como suporte.
Aliás, o microlearning tem tudo a ver com as pílulas de aprendizado. Trata-se de um modelo em que o conteúdo é dividido em pequenas partes para que a informação seja mais bem compreendida por quem o acessa. Ou seja, lembrando McLuhan, o microlearning é o meio e as pílulas de aprendizado são a mensagem. Fácil, não é?
Além disso, as pílulas de conhecimento também podem ser utilizadas para complementar ou reforçar um treinamento presencial ou feito por meio do e-learning. Digamos, por exemplo, que você tenha promovido uma capacitação sobre vendas recentemente. Para destacar o que foi transmitido, a sua empresa pode enviar pílulas diárias para a equipe ressaltando alguns pontos importantes.
É importante reforçar que esse método não é indicado para tratar de assuntos muito técnicos ou que sejam mais complexos. Afinal, o intuito é que o conteúdo seja curto e há temas que precisam ser tratados com maior profundidade. Você pode, no entanto, usar as pílulas para acrescentar algumas informações relacionadas a um assunto que já foi repassado aos profissionais.
Os benefícios das pílulas de aprendizado para a educação corporativa
As pílulas de aprendizado para educação corporativa podem trazer diversos benefícios às empresas, começando pela facilidade em produzir esse tipo de conteúdo. É claro que ele precisa ter qualidade, como qualquer outro método de ensino-aprendizagem, mas por ser de pequena duração, ele pode ser produzido de maneira mais simples, rápida e menos onerosa.
Outra vantagem é a praticidade em atualizar esses conteúdos e manter os profissionais atualizados também. Se a empresa mudou a estrutura de algum processo, por exemplo, basta alterar a pílula sobre ele, sem precisar renovar todos os materiais de ensino. Depois, é só reenviar aos funcionários com as novas instruções, mantendo-os por dentro das mudanças.
A personalização do conteúdo também é um benefício. Com as pílulas, você pode fazer material para todos os setores do negócio, atendendo às particularidades de cada um. Isso também permite um acompanhamento melhor do que dá certo e do que não funciona para cada área. Além disso, você pode fazer materiais acessíveis não só por computadores, mas também em tablets e smartphones.
Por fim, um dos maiores benefícios, senão o principal, é a facilidade na absorção do conteúdo pelos profissionais. O material de curta duração pode ser acessado em qualquer hora ou lugar, de acordo com a disponibilidade dos colaboradores, o que já costuma tornar o aprendizado mais atrativo. Além disso, as pílulas, que podem ser imagens, vídeos, infográficos, entre outros materiais, ainda geram mais interação e engajamento.
Como vimos, as pílulas de aprendizado podem trazer vários benefícios e melhorar os resultados da empresa em relação à capacitação dos funcionários. E você, o que achou desse método? Deixe seu comentário aqui embaixo e compartilhe conosco a sua opinião!
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¹ O Globo
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